Seminare

Starre Fortbildungsangebote aus dem Katalog, das war gestern – und Business-Coaching sollte auch längst nicht mehr nur der obersten Führungsebene vorbehalten sein.

1) Karriere-Coaching: Vom Bewerber zum Top-Kandidaten

Inhalte dieses Business-Coachings sind Antworten auf Fragen wie „Was macht mich zum attraktiven Kandidaten für einen neuen Job? Wie kann ich meine Stärken im Bewerbungsprozess optimaler einsetzen?“ Individuelle Wege zum Top-Kandidaten mit einem attraktiven Portfolio aus Stärken & Kompetenzen. Wirkungsvolle Trainings helfen hierbei konkret bei Ihrer Selbst-Strategie für den neuen Arbeitgeber. Bausteine: Analysen, Tools zum Selbst-Coaching, Live-Übungen, Netzwerk-Auswertung, Erarbeitung Social Media Profil.

2) 50plus-Coaching als Seminar: Strategien für mehr Selbstwirksamkeit

Individuelles Business Coaching als Gruppen-Event, um mit klugem Selbst-Coaching in die „Lebens- und Berufsphase 2“ zu starten. Die Teilnehmer bekommen konkrete Tipps und entwickeln Ihre persönliche Strategie für mehr Selbstwirksamkeit. Zentrale Themen dabei: Change-Wellen im Berufsleben, digitaler Wandel überall um uns, immer dynamischeres Wissen und Renteneintrittsalter mit 67 - wie gehe ich als 50plus-Mitarbeiter positiv damit um? Einzelarbeit an persönlichen Coaching-Aspekten & individuelle Live-Tools (inklusive 100%-Schutz der Privatsphäre) kombinieren wir mit Info-Modulen.

3) Rotwein-Coaching: Ein Abend mit spannenden Selbsterkenntnissen

Interaktive Übungen zum künftigen Selbst-Coaching, Fakten-Sessions und Tipps für stehen im Fokus des 3stündigen Abends-Events. Wir trainieren, wie Sie sich aktiv den Herausforderungen im Job stellen können, Ihre Ziele für sich selbst klarer zu definieren und eine zukunftsträchtige berufliche Positionierung für sich entwickeln können. Kombiniert mit einer Rotwein-Verkostung zeigen und üben wir Tools. Am Ende steht ein individueller Aktionsplan und die Teilnehmer haben neben reichlich Rüstzeug auch spannende Übungen für den nächsten Schritt im Gepäck.